교육 및 강의

법정의무교육 및 기본적인 노동 인권
소양 교육 제공

실질적으로 도움이 되는 교육을 통해 사업장
위험을 예방하고자 하는 고객

기업 내 구성원의 노동인권 인식을 개선하고자
하는 고객

-직장 내 괴롭힘 예방 교육

-직장 내 성희롱 예방 교육

-산업안전 교육

-퇴직금 및 연금 교육

-개인정보 보호 교육

-비정규 노동 시 알아야 할 노동법

-청소년 대상 노동인권 교육

노무사 자문 없이도 인사노무 문제를 해결할 수 있도록 담당자의 역량을 강화하고자 하는 고객

노조가 생겨 상시 어려움에 직면한 고객

-노동조합법 및 노사관계에 대한 이해

-단체협약 체결을 위한 교섭 위원 역량 강화 교육

-노사 상생을 위한 파트너십 및 노사문화 구축 교육

-제도개선 시 근로자/노조의 동의 범위에 대한 교육

-저성과자 관리방안 교육

-중대재해처벌법의 이해와 대응 교육

-효과적 위임계약직 운영에 대한 교육

-고용형태별 노무 관리 방안 교육

-노사협의회 운용 방안 교육

구성원들의 잦은 입퇴사로 인해 인사제도 운영상 예외 케이스가 자주 발생하는 고객

최근 제도 개선을 목표로 담당자들에 대한
인사/경영 기본 지식 교육이 필요한 고객

- 직무분석과 평가에 대한 교육

- 직무평가위원 선정과 평가도구 활용 교육

- 적정인력 도출 및 효율성 향상 교육

- 평가 및 보상관리를 통한 조직경쟁력 강화 교육

- 현장직 평가관리에 대한 교육

- KPI 도출 및 활용 교육

- 기본급 및 성과급 설계를 통한 보상경쟁력 강화 교육

- 직무급 설계에 대한 교육

- CDP 수립을 통한 핵심인재 확보 교육

- 관리자의 리더십 및 관리역량 강화 교육