지식산업의 중심에 위치한 종합 노무법인

지식산업의 중심 강남역에 위치한 종합 노무법인으로, 2020년 설립되어 5년 이상

노동법률 및 노사관계 서비스를 제공해온 국내 최고의 노동 전문가 집단입니다.

지식산업의 중심 강남역에 위치한 종합 노무법인으로,

2020년 설립되어 5년 이상 노동법률 및 노사관계

서비스를 제공해온 국내 최고의 노동 전문가 집단입니다

Consultancy 기반의 Solution 제공

노무법인 이언컨설팅은 국내 Top tier 컨설팅사인 ECG의 관계사로, 인사노무 뿐만 아니라

경영전략 등 다양한 Expertise를 공유하는 전문가 그룹입니다.

노무법인 이언컨설팅은 국내 Top tier 컨설팅사인

ECG의 관계사로, 인사노무 뿐만 아니라 경영전략 등

다양한 Expertise를 공유하는 전문가 그룹입니다.

법률에 대한 능동적 해석과 실질적 대응방안 제시

기계적인 법해석에 따른 의견 전달을 지양하며, 고객이 가시적인 성과를 창출할 수

있도록 실질적인 Solution을 제공합니다.

기계적인 법해석에 따른 의견 전달을 지양하며,

고객이 가시적인 성과를 창출할 수 있도록 실질적인

Solution을 제공합니다.

합리적 노사관계를 구축하는 집단법 전문가

집단관계 노하우를 바탕으로 노사갈등 근본 원인을 발굴 및 해결하고, 협상 지원을 통해

산업 평화를 이룩합니다.

집단관계 노하우를 바탕으로 노사갈등 근본 원인을

발굴 및 해결하고, 협상 지원을 통해 산업 평화를

이룩합니다.

구성원

전명환

| 대표노무사

학력 및 주요 경력

· 고려대학교 노동학 박사 과정

· 고려대학교 대학원 법학과 박사 과정 수료

· 現) 노동법이론실무학회 부회장

· 現) HR Insight 편집위원

· 前) 대한상공회의소 자문위원

· 前) 노사발전재단 전문가위원

· 前) 법무법인 율촌 전문위원

주요 프로젝트

· C사 노사관계 및 단체교섭 전략 및 대응방안 수립

· G사 단체교섭 전략 수립 및 단체교섭 지원

· L사 건전한 노사관계 비전 도출

· H사 저성과자 관리 프로그램 설계 및 운영

· G사 저성과자 관리 프로그램 설계

· C사 정규직 전환 및 세부 실행방안 수립

· L사 근무체계 개선을 통한 인력운영전략

· C사 근로시간 단축에 따른 생산성향상방안

· T사 근로시간 단축 및 임금체계 재설

· C사 인력 구조조정

· L사 조직문화진단 및 개선방안 도출

· B사 조직구조설계 및 인사제도 개선

· C사 전사 서비스 운영전략 수립

· K사 역량등급 체계화

· K공사 노사관계 비전 및 전략 수립

· K공사 성과연봉제 설계 및 노사 협상전략수립

· J공단 비전/중장기 전략 및 보상체계 수립

· S공단 조직구조 설계 및 적정인력 산정

· K공사 성과주의 평가/보상제도 설계

· K공사 중장기 전략 및 조직구조 설계 등

강의 및 기고

· 총보상 관점의 보상제도 구축 전략

· 저성과자 통상해고 판결의 시사점과 제도 운영 방안

· 저성장 시대, 저성과자 관리 동향과 이슈

· 직급파괴 경영 확산, 계급장 떼고 능력으로 승부해야

· 객관적이고 공정한 평가시스템 설계 및 운영상 이슈

· 저성과자 관리 프로그램 설계 및 역량향상 방안

· 저성과자 관리의 최근 이슈와 법률적 쟁점

· 비정규직 정규직화에 따른 HR 및 법률적 대응방안

· 보상경쟁력 확보를 위한 HR 필수 전략

· 노동환경 변화에 따른 조직문화 이슈와 대응방안

· 직급체계 변화에 따른 임금체계 개선 시 고려사항

· 생산직 임금체계/직급체의 운영

· 생산직의 HR 이슈와 관리 방안

· 생산직 인사평가 어떻게 접근할 것인가?

· 최저임금 상승에 따른 기업의 임금체계 변화 방향

· 근로시간 단축에 따른 HR이슈와 대응방안

오성운

| 수석노무사

학력 및 주요 경력

· 충북대학교 도시공학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

· 前) 노무법인 원스톱

·前) 행정안전부 기획조정실

주요 사건

· B사 등 법률 자문 다수

· I사 등 근로계약서 및 인사규정 정비 다수

· S사 등 노동위원회 구제 신청 사건 대리 다수

· J사 등 임금 및 퇴직금 체불 사건 대리 다수

· G사 직장내 괴롭힘 조사 및 노동청 진정 대응

· D사 등 근로감독 대응 다수

· H사 출퇴근 재해 산업재해 사건 대리 및 승인

주요 프로젝트

· C사 시급제 및 연봉제 임금체계 설계 컨설팅

· E사 근로시간 설계 및 개편 컨설팅

· A사 근로시간 개편 컨설팅

· X사 지원금 부정 수급 조사 대응 등

김선인

| 책임노무사

학력 및 주요 경력

· 한동대학교 법학/심리학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

· 前) 서울노동법률원

주요 사건

· C사 등 노동 법률 자문 다수

· G사 부당징계 사건

· S사 부당해고 사건

· H공단 직장 내 괴롭힘 사건

· S사 부당징계 사건 등

· B병원 직장 내 성희롱 사건

주요 프로젝트

· K대학교 적정도급 컨설팅

· S사 평가제도 설계

· X사 교육체계 설계

· J사 조직체계 개선 등

· A사 평가 및 보상체계 설계

· Y사 보상체계 설계

· G병원 인사제도 개편 컨설팅 등

정은솔

| 책임노무사

학력 및 주요 경력

· 경희대학교 외식경영학

주요 사건

· S사 등 노동 법률 자문 다수

· J사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· E사 부당해고 사건

· H사 부당해고 사건

· C사 임금 및 퇴직금 체불 사건

주요 프로젝트

· W사 인사제도 수립

· T사 평가 및 임금체계 설계

· T사 임금체계 설계

· N사 평가 및 임금체계 설계

· S사 교육체계 설계 등

· H공사 조직문화 진단 및 개편

· H사 평가 및 보상체계 설계

· S사 보상체계 재설계 등

선주희

| 선임노무사

학력 및 주요 경력

· 홍익대학교 경영학/예술학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

주요 사건

· J사 등 노동 법률 자문 다수

· K사 임금체불 및 소액 체당금 신청

· B사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· I사 부당징계 구제 신청 등

· C사 산업 재해 보상 사건 등

주요 프로젝트

· H사 직무 분석 및 평가

· K사 평가 및 임금체계 설계

· J사 CDP 설계 등

옥수민

| 선임노무사

학력 및 주요 경력

· 숙명여자대학교 경영학/법학

주요 사건

· S사 등 노동 법률 자문 다수

· E사 부당징계 사건

· S공단 직장 내 괴롭힘 사건

· M사 금품 체불 진정 사건 등

주요 프로젝트

· J사 조직 재설계

· I사 조직문화 진단 및 개선

· S사 평가 및 보상체계 설계 등

이혜준

| 선임노무사

학력 및 주요 경력

· 서울대학교 의류학

· 前) 그린랩스

· 前) CJ올리브영

· 前) 위대한상상(배달앱 요기요)

주요 사건

· G사 등 노동 법률 자문 다수

· S사 부당해고 사건

· D사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· A사 부당징계 구제 신청 등

· C사 임금 및 퇴직금 체불 사건

주요 프로젝트

· H사 직무 분석 및 평가

· K사 보상체계 설계

· P사 적정인원 산정 등

전명환

| 대표노무사

학력 및 주요 경력

· 고려대학교 노동학 박사 과정

· 고려대학교 대학원 법학과 박사 과정 수료

· 現) 노동법이론실무학회 부회장

· 現) HR Insight 편집위원

· 前) 대한상공회의소 자문위원

· 前) 노사발전재단 전문가위원

· 前) 법무법인 율촌 전문위원

주요 프로젝트

· C사 노사관계 및 단체교섭 전략 및 세부 대응방안 수립

· G사 단체교섭 전략 수립 및 단체교섭 지원

· L사 건전한 노사관계 비전 도출

· H사 저성과자 관리 프로그램 설계 및 운영

· G사 저성과자 관리 프로그램 설계

· C사 정규직 전환 및 세부 실행방안 수립

· L사 근무체계 개선을 통한 인력운영전략

· C사 근로시간 단축에 따른 생산성향상방안

· T사 근로시간 단축 및 임금체계 재설

· C사 인력 구조조정

· L사 조직문화진단 및 개선방안 도출

· B사 조직구조설계 및 인사제도 개선

· C사 전사 서비스 운영전략 수립

· K사 역량등급 체계화

· K공사 노사관계 비전 및 전략 수립

· K공사 성과연봉제 설계 및 노사 협상전략수립

· J공단 비전/중장기 전략 및 보상체계 수립

· S공단 조직구조 설계 및 적정인력 산정

· K공사 성과주의 평가/보상제도 설계

· K공사 중장기 전략 및 조직구조 설계 등

강의 및 기고

· 총보상 관점의 보상제도 구축 전략

· 저성과자 통상해고 판결의 시사점과 제도 운영 방안

· 저성장 시대, 저성과자 관리 동향과 이슈

· 직급파괴 경영 확산, 계급장 떼고 능력으로 승부해야

· 객관적이고 공정한 평가시스템 설계 및 운영상 이슈

· 저성과자 관리 프로그램 설계 및 역량향상 방안

· 저성과자 관리의 최근 이슈와 법률적 쟁점

· 비정규직 정규직화에 따른 HR 및 법률적 대응방안

· 보상경쟁력 확보를 위한 HR 필수 전략

· 노동환경 변화에 따른 조직문화 이슈와 대응방안

· 직급체계 변화에 따른 임금체계 개선 시 고려사항

· 생산직 임금체계/직급체의 운영

· 생산직의 HR 이슈와 관리 방안

· 생산직 인사평가 어떻게 접근할 것인가?

· 최저임금 상승에 따른 기업의 임금체계 변화 방향

· 근로시간 단축에 따른 HR이슈와 대응방안

학력 및 주요 경력

· 충북대학교 도시공학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

· 前) 노무법인 원스톱

· 前) 행정안전부 기획조정실

주요 사건

· B사 등 법률 자문 다수

· I사 등 근로계약서 및 인사규정 정비 다수

· S사 등 노동위원회 구제 신청 사건 대리 다수

· J사 등 임금 및 퇴직금 체불 사건 대리 다수

· G사 직장내 괴롭힘 조사 및 노동청 진정 대응

· D사 등 근로감독 대응 다수

· H사 출퇴근 재해 산업재해 사건 대리 및 승인

주요 프로젝트

· C사 시급제 및 연봉제 임금체계 설계 컨설팅

· E사 근로시간 설계 및 개편 컨설팅

· A사 근로시간 개편 컨설팅

· X사 지원금 부정 수급 조사 대응 등

오성운

| 수석노무사

김선인

| 책임노무사

학력 및 주요 경력

· 한동대학교 법학/심리학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

· 前) 서울노동법률원

주요 사건

· C사 등 노동 법률 자문 다수

· G사 부당징계 사건

· S사 부당해고 사건

· H공단 직장 내 괴롭힘 사건

· S사 부당징계 사건 등

· B병원 직장 내 성희롱 사건

주요 프로젝트

· K대학교 적정도급 컨설팅

· S사 평가제도 설계

· X사 교육체계 설계

· J사 조직체계 개선 등

· A사 평가 및 보상체계 설계

· Y사 보상체계 설계

· G병원 인사제도 개편 컨설팅 등

학력 및 주요 경력

· 경희대학교 외식경영학

주요 사건

· S사 등 노동 법률 자문 다수

· J사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· E사 부당해고 사건

· H사 부당해고 사건

· C사 임금 및 퇴직금 체불 사건

주요 프로젝트

· W사 인사제도 수립

· T사 평가 및 임금체계 설계

· T사 임금체계 설계

· N사 평가 및 임금체계 설계

· S사 교육체계 설계 등

· H공사 조직문화 진단 및 개편

· H사 평가 및 보상체계 설계

· S사 보상체계 재설계 등

정은솔

| 책임노무사

선주희

| 선임노무사

학력 및 주요 경력

· 홍익대학교 경영학/예술학

· 現) 일터혁신 상생컨설팅 컨설턴트

주요 사건

· J사 등 노동 법률 자문 다수

· K사 임금체불 및 소액 체당금 신청

· B사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· I사 부당징계 구제 신청 등

· C사 산업 재해 보상 사건 등

주요 프로젝트

· H사 직무 분석 및 평가

· K사 평가 및 임금체계 설계

· J사 CDP 설계 등

학력 및 주요 경력

· 숙명여자대학교 경영학/법학

주요 사건

· S사 등 노동 법률 자문 다수

· E사 부당징계 사건

· S공단 직장 내 괴롭힘 사건

· M사 금품 체불 진정 사건 등

주요 프로젝트

· J사 조직 재설계

· I사 조직문화 진단 및 개선

· S사 평가 및 보상체계 설계 등

옥수민

| 선임노무사

이혜준

| 선임노무사

학력 및 주요 경력

· 서울대학교 의류학

· 前) 그린랩스

· 前) CJ올리브영

· 前) 위대한상상(배달앱 요기요)

주요 사건

· G사 등 노동 법률 자문 다수

· S사 부당해고 사건

· D사 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건

· A사 부당징계 구제 신청 등

· C사 임금 및 퇴직금 체불 사건

주요 프로젝트

· H사 직무 분석 및 평가

· K사 보상체계 설계

· P사 적정인원 산정 등

지식산업의 중심에 위치한 종합 노무법인

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법률에 대한 능동적 해석과 실질적 대응방안 제시

합리적 노사관계를 구축하는 집단법 전문가

구성원

주요 고객사

공공 부문

민간(제조유통)

금융

서비스 및 레져

보건 및 의료

IT

GLOBAL

지식산업의 중심에 위치한 종합 노무법인

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주요 고객사

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민간(제조유통)

금융

서비스 및 레져

보건 및 의료

IT

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